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菲利普公司的工厂与

作者:admin 来源:未知 发布时间:2018-04-04 15:29
文章描述:菲利普公司的工厂与总公司截然分开,公司的神经中枢在纽约市,也就是高级管理人员、香烟行销与广告计划、法律事务以及财务人员所在的地方。但是属下的营运公司,也就是生产工

菲利普公司的工厂与总公司截然分开,公司的神经中枢在纽约市,也就是高级管理人员、香烟行销与广告计划、法律事务以及财务人员所在的地方。但是属下的营运公司,也就是生产工厂和大多数员工所在的地方却散布各地,香烟制造厂分别坐落在弗吉尼亚州的里奇蒙、北卡罗来纳州的路易斯维尔与卡巴拉斯郡。米勒啤酒公司在密尔瓦基,七喜公司设在圣路易。另外,经营土地开发与社会建设的MissiooViejo公司则设在加利福尼亚。

在里奇蒙,菲利普是当地最大的私人雇主,该公司设在当地的烟厂是1974年投资2亿多美元建成的。这座工厂结构壮观,有拼花地板,落地长窗面对着的则是花园胜景。

此外,公司也扩大了路易斯维尔的业务。1982年11月17日,《路易斯维尔快讯报》头版消息报道:“从1978年以来,路易斯维尔丧失了27200个工作机会,但是菲利普公司却像沙漠中的绿洲一样取代了布朗·威廉森公司与国际收割机公司,成为本市最大的雇主,这两家公司今年都已经把路易斯维尔的工厂关闭。”

良好的社会关系、有效的分工协作、优厚的职工福利、清洁优雅的工作环境,使菲利普公司保持了不可匹敌的生存活力和竞争力,成为全美100家经营得最好的企业之一。

公司对于内部文化气氛、团体精神的培养以及对员工生活的关注,也是其势力不衰的一个主要原因。因为管理者深深深明白有形的规则比不上无形的精神。员工的主动性、积极性是公司动力的来源,强权管理带来的抵触心理及职员之间的文化摩擦,是致命的内部活力磨损器,比外来的天灾人祸磨损更伤公司和企业的元气。菲利普·莫里斯公司在维护内部凝聚力、减少内耗、挖掘和发挥人员潜能方面,为世界上各个行业的企业家们做出了有益的示范。

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