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管理活动的有效实施离不开特定的社会

作者:admin 来源:未知 发布时间:2018-03-20 07:57
文章描述:其次,管理活动还需要对有限的资源进行科学、合理的开发和组合。资源是任何社会行为的基础,管理活动需要的资源既包括自然资源如水资源、矿产资源等,也包括社会资源如资金、

其次,管理活动还需要对有限的资源进行科学、合理的开发和组合。资源是任何社会行为的基础,管理活动需要的资源既包括自然资源如水资源、矿产资源等,也包括社会资源如资金、人才、信息等。管理就是组合。提高质量、降低消耗、挖掘潜力、消除矛盾都与管理者的组合工作密切相关。在诸多资源中,人力、物力、财力、时间、空间、信息等资源对管理者来说最为重要。人力资源具有创造社会财富的能力,具有支配性、成长性、自控性、社会性、消耗性的特点。人的智慧、才能、经验、精力都包容在其中。资源对于管理者来说,又都是有限的,其中一些资源还是稀缺的、昂贵的。由于每种资源的性质不同,潜能也不同,管理者重要作用之一就是运用系统分析和运筹学的方法,对各个资源的特性、差别、状态和水平进行研究,在此基础上进行合理组合,对有限的资源的特点和潜能进行研究,通过不断地开发和组合,使有限的资源在消耗中得到增值,产生组合效应,扩大其社会效益和经济效益。管理者采用组合的方式不同,管理效果也是不一样的。

再次,管理活动的有效实施离不开特定的社会、历史环境。管理是在特定环境下进行的,任何组织都是一个系统,它存在于一个更大的系统之中,这个更大系统就是环境。管理者必须善于适应环境的变化,或者创造环境。环境,有自然环境和社会环境,又有物质环境(各种工作条件、设备等)和精神环境(组织文化氛围、优良传统与作风、组织的个性等)。环境既是开放的,又是动态的,世界上从来就没有适用于一切环境和条件下的标准管理模式,也没有万能的管理方法。许多成功的管理者创造的经验都具有时代性。随着环境和条件的变化,他们的经验的有效性也将随着改变。

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